O LinkedIn é uma plataforma de mídia social voltada para negócios, usada principalmente para networking profissional. Fundado em 2002 pelo capitalista de risco Reid Hoffman, designer de produto Allen Blue, profissional de marketing Konstantin Guericke, engenheiro Eric Ly e engenheiro Jean-Luc Vaillant, o LinkedIn tem atualmente mais de 660 milhões de membros registrados em 200 países. Propriedade da Microsoft desde 2016, é considerada a segunda plataforma online mais usada por profissionais de marketing B2B, atrás apenas do Facebook. A empresa possui atualmente 15,800 funcionários em todo o mundo.
História do LinkedIn
O LinkedIn está sediada em Sunnyvale, Califórnia, e possui 33 escritórios globais. Lançada como uma forma para os candidatos a emprego criarem perfis de usuário enfatizando suas habilidades, históricos de empregos e objetivos profissionais, a plataforma dá importância ao estabelecimento de conexões que permitem aos usuários formar e ingressar em redes profissionais.
Dois anos após seu lançamento, o LinkedIn adicionou seu popular recurso de listas de empregos, que permite às empresas postar empregos, pesquisar na rede por candidatos em potencial e anunciar no site.
Em janeiro de 2011, a empresa abriu uma oferta pública inicial e negociou suas primeiras ações em maio daquele ano. Em maio de 2016, a Microsoft adquiriu o LinkedIn por US $ 26.2 bilhões ou US $ 196 por ação, a maior aquisição da história da Microsoft. Menos de um ano depois, o Linkedin renovou sua interface de usuário de desktop para se integrar de forma mais transparente com seu aplicativo móvel, lançado em 2008.
Como funciona o LinkedIn
Ao contrário de outras plataformas de mídia social, o LinkedIn está focado em fazer conexões de negócios. Os membros, com contas gratuitas e premium, criam perfis com uma foto e com ênfase em seu curriculum vitae ou currículo, incluindo experiência profissional, histórico profissional, treinamento, educação e habilidades. Os empregadores podem listar empregos e procurar candidatos em potencial, enquanto os candidatos podem salvar empregos e, muitas vezes, se candidatar a vagas diretamente no site usando as interfaces de desktop ou de usuário móvel.
O LinkedIn tem se diferenciado de outras plataformas de mídia social de algumas maneiras importantes:
- Ele impulsiona o envolvimento entre os membros por meio de curtidas e postagens compartilhadas para formar associações em camadas (primeiro, segundo, terceiro) para outros membros, com o potencial de expandir as redes de primeiro nível
- Permite que os membros vejam quem mais viu seus perfis
- Permite que os membros formem uma plataforma sólida de marketing e branding B2B usando LinkedIn Ads, páginas da empresa, inMail e muito mais para criar campanhas publicitárias, direcionar o tráfego da empresa, gerar leads, criar conteúdo de vídeo, construir um portfólio de liderança inovadora e melhorar o recrutamento de funcionários
- Ao permanecer hiper-focado nas relações comerciais, evitou, em geral, as controvérsias políticas que assolam outras plataformas de mídia social.