1. Definição de Trabalhadores por Hora: Os trabalhadores por hora são definidos como indivíduos que são pagos pela quantidade de horas que trabalham. São normalmente pagos à hora, mas também podem receber um salário. Os empregados por hora não são elegíveis para pagamento de horas extraordinárias, a menos que trabalhem mais de 40 horas numa … Ler mais
Introdução à actualização automática no Facebook A função de actualização automática no Facebook é uma forma conveniente de se manter actualizado com as mensagens e notificações dos amigos. Elimina a necessidade de verificar manualmente se há actualizações ou notificações cada vez que faz o login. No entanto, esta funcionalidade também pode ser um incómodo, especialmente … Ler mais
estabelecimento de um Código de Ética: Estabelecer o Padrão de Profissionalism A ética empresarial são os princípios morais que orientam o comportamento e a tomada de decisões daqueles que trabalham numa empresa ou organização. O estabelecimento de um código de ética ajuda a estabelecer o padrão de profissionalismo e integridade, ambos essenciais para a criação … Ler mais
identificação das necessidades de formação Como primeiro passo para desenvolver uma estratégia de formação eficaz, é importante identificar as necessidades de formação da sua organização. Isto pode envolver a avaliação do desempenho actual dos funcionários, a análise do feedback dos clientes, e a determinação dos objectivos a curto e longo prazo da organização. Isto pode … Ler mais
a escolha do Projector de Custos Directos Os projectores de custos directos são uma ferramenta útil para ajudar a apresentar material visual a um grande público. Ao decidir que tipo de retroprojector a adquirir, é importante considerar factores como o tamanho da audiência, o tamanho da sala, e o tipo de material que será projectado. … Ler mais
o que é um dedutível integrado? Visão geral dos Benefícios do Dedutível Integrado Como funcionam os Dedutíveis Integrados? vantagens do Dedutível Integrado Desvantagens do Dedutível Integrado Considerações ao escolher um Dedutível Integrado Como apresentar um pedido de indemnização com um Dedutível Integrado Coisas importantes a saber sobre o Dedutível Integrado Um Guia Abrangente para compreender … Ler mais
Definição de Profissionalismo e Ética no Trabalho Como o Profissionalismo Realça a Sua Carreira Os Benefícios de uma Forte Ética no Trabalho Estabelecimento de Limites Profissionais Desenvolver os Hábitos e Comportamentos Profissionais Compreender o Impacto do Profissionalismo nos Outros Construir uma Reputação Profissional Explorando os desafios do profissionalismo e da ética do trabalho Preparação para … Ler mais
Introdução aos Estilos de Liderança Hierárquica e Não Hierárquica Vantagens da Liderança Hierárquica Desvantagens da Liderança Hierárquica Vantagens da Liderança Não-hierárquica Desvantagens da Liderança Não Hierárquica Diferenças entre Liderança Hierárquica e Não Hierárquica Vantagens da Combinação de Diferentes Estilos de Liderança Desafios da combinação de diferentes Estilos de Liderança Conclusão Uma Análise Comparativa dos Estilos … Ler mais
o que são Produtos Ergonómicos? Os produtos ergonómicos são concebidos para reduzir o esforço físico e melhorar o conforto e a produtividade através do posicionamento óptimo do corpo. São concebidos para minimizar o stress, fadiga e desconforto que podem ser causados por má postura, configuração incorrecta da estação de trabalho, e movimentos repetitivos. Os produtos … Ler mais
melhorar o desempenho dos empregados: A gestão de recursos humanos tem tudo a ver com a garantia de que os empregados estão a ter o seu melhor desempenho e a atingir os seus objectivos. Isto implica estabelecer objectivos de desempenho, fornecer feedback e recompensar os empregados pelas suas realizações. Implica também fornecer aos empregados os … Ler mais