O Guia Abrangente de Avaliação de Desempenho: Uma Visão Geral de 8 Tipos Diferentes
introdução à avaliação de desempenho A avaliação de desempenho é um processo de avaliação do desempenho, aptidões e capacidades de um empregado. É uma revisão regular do trabalho de um empregado e um sistema estruturado para medir e avaliar o seu desempenho profissional. É uma parte importante do sistema de gestão de qualquer organização. Avaliação … Ler mais