Corporações de Serviços Pessoais são entidades organizadas ao abrigo das leis de um estado ou do governo federal. São tributadas como empresas e são utilizadas para prestar serviços de natureza profissional, tais como contabilidade, engenharia, serviços de saúde, e afins. As empresas de serviços pessoais são propriedade e geridas por indivíduos que são considerados como os proprietários e accionistas da empresa.
As corporações de serviços pessoais oferecem muitas vantagens sobre outros tipos de corporações. Estas incluem poupança fiscal, flexibilidade em termos de propriedade e gestão, e a capacidade de pagar salários mais baixos aos empregados. Adicionalmente, estas corporações podem tirar partido dos benefícios fiscais associados à incorporação, tais como deduções para contribuições de caridade, depreciação de activos, e similares.
Uma grande desvantagem de uma empresa de serviços pessoais é que os proprietários e accionistas da empresa são pessoalmente responsáveis por quaisquer dívidas ou responsabilidades que a empresa possa incorrer. Além disso, os lucros da empresa estão sujeitos a dupla tributação, o que significa que os lucros são tributados tanto como rendimento empresarial como como rendimento pessoal. Além disso, a empresa deve cumprir certos regulamentos para continuar a ser uma empresa de serviços pessoais, tais como a exigência de que pelo menos 75 por cento dos rendimentos da empresa devem ser derivados de serviços.
A criação de uma empresa de serviços pessoais requer alguma papelada e o pagamento de taxas. Dependendo do estado em que a corporação está estabelecida, a papelada e as taxas podem variar. Além disso, os proprietários da corporação devem possuir as competências e experiência necessárias para gerir e operar o negócio.
As empresas de serviços pessoais estão sujeitas a certos regulamentos e requisitos de conformidade. Isto inclui a apresentação de um relatório anual junto do IRS, o pagamento de todos os impostos aplicáveis, e a manutenção de registos contabilísticos que reflictam com exactidão a posição financeira da empresa. Além disso, a empresa deve cumprir todas as leis e regulamentos estaduais ou federais aplicáveis.
As empresas de serviços pessoais são elegíveis para determinados benefícios fiscais. Estes incluem a capacidade de deduzir determinadas despesas, a capacidade de deduzir os custos de seguros de saúde e outros benefícios para os empregados, e a capacidade de tirar partido de certos créditos, tais como o crédito de imposto sobre o rendimento ganho. Além disso, a empresa pode tirar partido dos benefícios fiscais associados à incorporação, tais como deduções de contribuições de caridade, depreciação de activos, e similares.
O funcionamento de uma empresa de serviços pessoais requer determinadas competências e perícia. Os proprietários e accionistas da empresa devem ter conhecimentos e experiência nas áreas de contabilidade, impostos e gestão empresarial. Além disso, a empresa deve ter processos em vigor para assegurar que todos os impostos, taxas e requisitos de conformidade aplicáveis sejam cumpridos.
A dissolução de uma empresa de serviços pessoais requer a apresentação de certos documentos e o pagamento de certas taxas. Além disso, os activos da empresa devem ser liquidados, e quaisquer dívidas e responsabilidades devem ser satisfeitas. Após a dissolução da empresa, os proprietários e accionistas já não são pessoalmente responsáveis por quaisquer dívidas ou responsabilidades que a empresa possa ter incorrido.
O benefício de uma empresa de serviços pessoais é que permite ao proprietário receber um tratamento fiscal especial. Este tipo de sociedade é tributado a uma taxa inferior à de uma sociedade normal, o que pode poupar dinheiro ao proprietário. Adicionalmente, o proprietário pode deduzir certas despesas relacionadas com o negócio, tais como publicidade e viagens, o que pode reduzir ainda mais o montante de impostos devidos.
O IRS considera como serviços pessoais os serviços que são prestados por um indivíduo para outro indivíduo ou organização. Isto inclui serviços tais como tutoria, cuidados infantis, e serviços domésticos.
Uma empresa unipessoal é uma empresa que pertence e é gerida por uma pessoa. Uma empresa de serviços pessoais é uma empresa que presta serviços pessoais, tais como contabilidade, serviços jurídicos, ou serviços médicos. A principal diferença entre as duas é que uma empresa de serviços pessoais é uma entidade jurídica separada dos seus proprietários, enquanto que uma empresa em nome individual não é. Isto significa que uma empresa de serviços pessoais pode celebrar contratos, processar e ser processada, e possuir bens em seu próprio nome. As empresas individuais também podem fazer todas estas coisas, mas são legalmente indistinguíveis dos seus proprietários.
Um CPP é tributado à taxa do imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas.
Existem várias diferenças fundamentais entre os SRL e os CPP. Uma diferença chave é que os LLCs estão tipicamente organizados em torno de um objectivo empresarial específico, enquanto que os CPPs estão tipicamente organizados em torno de um projecto ou iniciativa específica. Além disso, os LLCs são tipicamente propriedade de um pequeno grupo de indivíduos, enquanto os PSCs podem ser propriedade de um grupo maior de partes interessadas. Finalmente, os LLCs têm tipicamente uma estrutura de gestão hierárquica, enquanto os PSCs têm frequentemente uma estrutura de gestão mais horizontal.