Uma empresa mãe é uma entidade empresarial que possui acções com direito de voto suficientes noutra empresa para controlar as suas operações e gestão. Uma empresa-mãe tem normalmente filiais, que são outras empresas de que é proprietária ou que controla. A relação entre uma sociedade-mãe e uma filial é conhecida como uma relação sociedade-mãe subsidiária.
Uma sociedade gestora de participações sociais é um tipo de entidade empresarial que detém as acções em circulação de outras empresas. A sociedade holding é uma sociedade matriz que não produz bens ou serviços em si, mas utiliza as suas acções para formar alianças estratégicas e participar em grandes transacções comerciais. As sociedades holding podem ser utilizadas para limitar a responsabilidade dos seus proprietários e reduzir o montante de impostos que têm de pagar.
Uma sociedade-mãe é tipicamente proprietária de uma subsidiária, o que significa que detém a maioria das acções com direito a voto na subsidiária. Isto dá à sociedade-mãe o controlo sobre a subsidiária, permitindo-lhe tomar decisões em nome da subsidiária e emitir directivas ao conselho de administração da subsidiária.
4 Estrutura de propriedade de uma sociedade gestora de participações sociais
Uma sociedade gestora de participações sociais não detém normalmente a maioria das acções de uma empresa, mas possui, em vez disso, uma participação minoritária. Isto significa que a sociedade holding não tem o controlo maioritário sobre a empresa e, portanto, não pode tomar decisões em nome da empresa. A propriedade da holding sobre as acções da empresa permite-lhe influenciar as decisões da empresa, mas o conselho de administração da empresa tem, em última análise, a última palavra a dizer.
Uma empresa-mãe pode usufruir de certos benefícios fiscais devido à sua propriedade de uma filial. A empresa-mãe pode proteger-se de alguns dos impostos que de outra forma teria de pagar, transferindo os seus lucros para a sua subsidiária. Isto permite que a sociedade-mãe pague menos impostos do que teria de pagar de outra forma.
Uma sociedade gestora de participações sociais pode beneficiar de certos benefícios fiscais devido à sua propriedade de acções de uma empresa. A holding é capaz de distribuir os seus lucros por várias empresas, permitindo-lhe pagar menos em impostos do que de outra forma pagaria. Isto torna-a uma opção atractiva para os investidores que procuram reduzir a sua obrigação fiscal.
Uma empresa-mãe pode ter um impacto significativo na sua filial, pois tem o poder de tomar decisões em nome da filial. Isto pode ser positivo se a sociedade-mãe usar o seu poder para beneficiar a subsidiária, mas também pode ser uma fonte de conflito se as decisões da sociedade-mãe não forem no melhor interesse da subsidiária.
Uma sociedade holding pode influenciar as decisões de uma empresa, mas não tem o mesmo nível de controlo que uma sociedade-mãe. Isto significa que a influência da sociedade holding sobre a empresa é limitada, e não é capaz de tomar decisões em nome da empresa.
Tanto as sociedades-mãe como as sociedades holding têm o seu próprio conjunto de vantagens e desvantagens. As empresas-mãe têm a vantagem de poder tomar decisões em nome das suas filiais, mas também podem ser uma fonte de conflito se as decisões da empresa-mãe não forem no melhor interesse da filial. As sociedades-mãe têm a vantagem de poder distribuir os seus lucros por várias empresas, mas não são capazes de tomar decisões em nome das empresas que possuem.
Uma sociedade-mãe é uma empresa que possui outra empresa. A sociedade-mãe pode ser uma sociedade holding, que é uma empresa que detém acções de outras empresas. A sociedade-mãe pode também ser uma filial de outra empresa.
Uma sociedade gestora de participações é uma entidade empresarial que detém acções em circulação de outras empresas. O seu objectivo é deter, ou possuir, acções de outras empresas e proporcionar um certo grau de controlo sobre essas empresas. As sociedades holding podem ser utilizadas para manter a propriedade e o controlo de um grupo de empresas dentro de uma família ou grupo de investidores. Além disso, as sociedades holding podem ser utilizadas para minimizar impostos, ou para gerir o risco através da detenção de uma carteira de investimentos.
Existem algumas desvantagens das sociedades holding. Primeiro, as sociedades holding podem ser complexas e dispendiosas de criar e manter. Segundo, as sociedades holding podem ser difíceis de gerir, uma vez que muitas vezes têm múltiplas filiais com objectivos e estratégias comerciais diferentes. Finalmente, as sociedades holding podem ser menos flexíveis do que outras estruturas empresariais quando se trata de angariar capital, uma vez que os investidores podem estar relutantes em investir numa empresa com uma estrutura de propriedade complexa.
O proprietário de uma sociedade holding recebe normalmente um salário, dividendos e/ou juros sobre o seu investimento na empresa. O salário e os dividendos são pagos a partir dos lucros da empresa, enquanto os juros são pagos a partir do fluxo de caixa da empresa.
Uma sociedade holding é uma empresa que possui acções em circulação de outras empresas. Uma sociedade holding geralmente não produz bens ou serviços em si; o seu objectivo é possuir acções de outras empresas para formar um grupo empresarial. O Código Fiscal dos Estados Unidos (IRC) prevê um tratamento fiscal especial para as sociedades gestoras de participações sociais.
Uma sociedade holding paga impostos sobre os seus rendimentos de dividendos e juros, bem como sobre quaisquer ganhos de capital. No entanto, uma sociedade holding não está sujeita ao imposto sobre o rendimento das sociedades sobre os seus rendimentos provenientes da venda de acções nas suas filiais. Além disso, uma sociedade holding não está sujeita ao imposto sobre quaisquer rendimentos que distribui aos seus accionistas.