Um Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos (HRMS) é um aplicativo de software que oferece suporte a muitas funções do departamento de Recursos Humanos de uma empresa, incluindo administração de benefícios, folha de pagamento, recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho. O software HRMS é usado para consolidar e centralizar os diferentes programas e processos que os profissionais de RH usam para cumprir seus objetivos.
Recursos de HRMS
A maioria dos aplicativos HRMS geralmente inclui os seguintes recursos:
- Gestão de talentos ferramentas para avaliar o desempenho e as metas dos funcionários regularmente
- Administração de benefícios ferramentas para gerenciar seguros, planejamento financeiro e outros programas de benefícios aos funcionários
- Rastreamento de tempo ferramentas para acompanhar feriados da empresa, ausências, pedidos de folga e agendamento de força de trabalho
- Gestão financeira ferramentas (como folha de pagamento) para administrar a remuneração e recompensas dos funcionários
- Recrutamento e contratação ferramentas para anunciar vagas de emprego, encontrar funcionários em potencial e mover candidatos durante o processo de contratação e integração
- Gerenciamento de aprendizado sistemas para garantir que funcionários novos e estabelecidos tenham acesso à documentação relevante e materiais de treinamento
HRIS vs. HRMS
HRMS e Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) são freqüentemente usados de forma intercambiável, mas um aplicativo HRMS é geralmente mais robusto e abrange mais funções do que um aplicativo HRIS. Um aplicativo HRIS inclui funções básicas de RH, como administração de benefícios, gerenciamento de compensação e rastreamento de pessoal, mas geralmente não inclui funções mais avançadas como gestão de talentos, integração ou relatórios analíticos. Com a evolução do software de RH, no entanto, mais fornecedores estão evitando a distinção HRIS / HRMS completamente e comercializando seus produtos como soluções de Gestão do Capital Humano (HCM).
Fornecedores de software HRMS
Os fornecedores de software HRMS proeminentes incluem:
- ADP
- Ceridian
- Oracle
- salva
- SAP
- Kronos
- Zenefits
- Dia de trabalho
- Nomeadamente