Os meios de comunicação referem-se às diferentes formas que as pessoas utilizam para transmitir informações, ideias ou sentimentos a outros indivíduos ou grupos. A comunicação é um aspecto vital da interacção humana e desempenha um papel significativo na facilitação da socialização, na construção de relações e na troca de conhecimentos e informações. As formas de comunicação evoluíram ao longo do tempo, desde as primeiras formas de comunicação humana até aos meios de comunicação modernos.
No Brasil, os principais meios de comunicação são a televisão, o rádio, os jornais e a internet. Essas formas de mídia têm um impacto significativo na cultura brasileira, formando a opinião pública e influenciando tendências políticas, sociais e culturais. A indústria da comunicação social no Brasil é uma das maiores do mundo, com várias grandes empresas de comunicação social a dominarem o mercado.
Os maiores meios de comunicação no Brasil incluem a Rede Globo, que é a maior rede de televisão comercial da América Latina, e a Folha de S.Paulo, que é um dos jornais mais importantes do país. Outros meios de comunicação importantes incluem o Grupo Abril, que publica várias revistas populares, e o Estado de S. Paulo, outro jornal de destaque.
No século XIX, a comunicação era muito mais lenta e menos eficiente do que é hoje. Cartas pessoais, telegramas e reuniões presenciais eram os principais meios de comunicação. O desenvolvimento da tecnologia do telégrafo em meados do século XIX revolucionou a comunicação, permitindo que as mensagens fossem transmitidas rapidamente a longas distâncias. No entanto, apenas uma pequena percentagem da população tinha acesso a esta tecnologia.
Embora a comunicação possa ser considerada um tipo de comunicação pessoal, não se limita às interacções face a face. A comunicação também pode ocorrer através de vários meios de comunicação, incluindo a imprensa escrita, a rádio, a televisão e a Internet. Estas formas de comunicação permitem que os indivíduos alcancem um público mais vasto e transmitam informações e ideias de forma mais eficiente.
A forma mais antiga que os seres humanos utilizam para comunicar é a linguagem verbal. A forma mais antiga de comunicação escrita conhecida remonta a cerca de 3500 a.C., com o desenvolvimento da escrita cuneiforme na Mesopotâmia. Desde então, a escrita tornou-se o principal meio de comunicação de muitas sociedades, permitindo a preservação e a transmissão de ideias e conhecimentos através das gerações.
Em conclusão, os meios de comunicação são essenciais para a interacção humana, facilitando a troca de informações e ideias. As formas de comunicação evoluíram ao longo do tempo, desde as primeiras formas de comunicação humana até os meios de comunicação modernos. A indústria da comunicação no Brasil é uma das maiores do mundo, sendo a televisão, o rádio, os jornais e a internet as principais formas de mídia. A comunicação no século XIX era muito mais lenta e menos eficiente do que hoje, sendo as cartas pessoais, os telegramas e as reuniões presenciais os principais meios de comunicação. Embora a comunicação possa ser considerada um tipo de comunicação pessoal, não se limita às interacções face a face. Finalmente, a forma mais antiga que os seres humanos utilizam para comunicar é através da linguagem verbal, sendo a escrita o principal meio de comunicação para muitas sociedades.
Os meios de comunicação da década de 1970 incluíam a televisão, a rádio, os jornais e as revistas. A televisão por cabo também se estava a tornar mais popular durante esta época. Além disso, os avanços tecnológicos levaram ao desenvolvimento de novas formas de media, como as cassetes de vídeo e os computadores pessoais.
O artigo “Understanding the Means of Communication” pode fornecer informações sobre vários aspectos da comunicação, como tipos, canais e barreiras. No entanto, pode não abordar especificamente os objectivos da comunicação organizacional.
Para responder à sua segunda pergunta, os cinco objectivos comuns da comunicação organizacional são:
1. Informar: A comunicação é utilizada para partilhar informações sobre políticas, procedimentos, metas e objectivos da organização.
2. Persuadir: A comunicação é utilizada para influenciar as atitudes, crenças e comportamentos dos empregados, clientes e partes interessadas.
Motivar: A comunicação é utilizada para inspirar e encorajar os empregados a trabalhar para atingir os objectivos da organização.
Construir relações: A comunicação é utilizada para estabelecer e manter relações positivas com os empregados, os clientes e as partes interessadas.
5. Criar um sentido de comunidade: A comunicação é utilizada para promover um sentimento de pertença e de identidade entre os empregados e para criar uma cultura organizacional positiva.