No mundo da ciência e da tecnologia, os sistemas são classificados em duas grandes categorias – sistemas abertos e sistemas fechados. Embora os dois termos possam parecer simples e auto-explicativos, eles têm um significado mais profundo que vale a pena explorar.
Um sistema aberto é um sistema que está ligado ao ambiente que o rodeia e que está constantemente a trocar informações, matéria e energia com ele. Por outras palavras, um sistema aberto é um sistema que não é autónomo e é influenciado por factores externos. Um exemplo de um sistema aberto é um organismo vivo, que está constantemente a interagir com o seu ambiente e a trocar matéria e energia para manter a sua existência.
Por outro lado, um sistema fechado é um sistema que é autónomo e não troca informações, matéria e energia com o seu ambiente. Um bom exemplo de um sistema fechado é um frasco fechado de pickles. Os pickles dentro do frasco não são influenciados por factores externos, como o ar, a humidade ou a temperatura, e mantêm-se conservados durante muito tempo.
No domínio das tecnologias da informação, um sistema aberto refere-se a um sistema que pode interagir e comunicar com outros sistemas, independentemente da sua marca ou fabricante. Um sistema informático aberto caracteriza-se pela sua capacidade de aceitar e utilizar diferentes tipos de componentes de software e hardware, o que o torna mais flexível e adaptável à evolução das necessidades.
Por outro lado, um sistema fechado em TI refere-se a um sistema concebido para funcionar apenas com componentes de software e hardware específicos, não sendo compatível com outros sistemas. Os sistemas informáticos fechados são frequentemente utilizados em organizações que exigem um elevado nível de segurança e controlo, tais como bancos, agências governamentais e organizações militares.
Num contexto organizacional, um sistema fechado refere-se a uma estrutura organizacional rígida e hierárquica, com pouco espaço para inovação ou mudança. Num sistema fechado, a tomada de decisões é centralizada e a comunicação é limitada a alguns actores-chave. Este tipo de sistema pode ser eficaz em determinadas situações, como numa organização militar em que é necessário um controlo e uma disciplina rigorosos, mas também pode asfixiar a criatividade e a inovação.
Em conclusão, os sistemas abertos e fechados têm características diferentes e são utilizados em contextos diferentes, consoante as necessidades da organização ou do sistema. Enquanto os sistemas fechados oferecem segurança e controlo, os sistemas abertos são mais flexíveis e adaptáveis às necessidades em mudança. A compreensão destes conceitos pode ajudar as organizações a tomar decisões informadas e a escolher o sistema que melhor se adapta às suas necessidades.
A abordagem sistémica é importante para as organizações porque as ajuda a compreender a interdependência das diferentes partes de um sistema e a forma como estas contribuem para o desempenho global da organização. Ao adoptar uma abordagem sistémica, as organizações podem identificar e tratar os problemas na sua origem, em vez de se limitarem a tratar os sintomas. Esta abordagem também pode ajudar as organizações a optimizar os seus recursos e a melhorar os seus processos de tomada de decisão, considerando o potencial impacto em todo o sistema. Além disso, uma abordagem sistémica pode facilitar a colaboração e a comunicação entre diferentes departamentos ou partes interessadas dentro da organização.
Um sistema fechado é um sistema autónomo que não interage com o seu ambiente. As características de um sistema fechado são as seguintes:
1. Não há troca de matéria: Num sistema fechado, não há troca de matéria entre o sistema e o seu ambiente.
2. Não há troca de energia: Um sistema fechado não troca energia com o seu ambiente. A energia não pode entrar nem sair do sistema.
Capacidade limitada: Um sistema fechado tem uma capacidade limitada de armazenar energia. Quando a capacidade energética é atingida, o sistema deixa de funcionar.
4. Entropia: Os sistemas fechados tendem a caminhar para um estado de máxima entropia ou desordem ao longo do tempo.
5. Ambiente controlado: Os sistemas fechados são concebidos para funcionar num ambiente controlado, livre de factores externos que possam afectar o seu desempenho.
O artigo intitulado “Understanding Open and Closed Systems” não discute especificamente a diferença entre enfermagem de sistema aberto e fechado. No entanto, de um modo geral, um sistema aberto em enfermagem refere-se a um modelo de cuidados de saúde que é flexível e adaptável, enquanto um sistema fechado é mais rígido e resistente à mudança. Num sistema aberto, os enfermeiros são encorajados a colaborar com outros profissionais de saúde e a envolverem-se na aprendizagem e inovação contínuas, enquanto um sistema fechado tende a ser mais hierárquico e a concentrar-se na manutenção do status quo. Em última análise, a abordagem que melhor se adequa a um determinado contexto de enfermagem dependerá de uma série de factores, incluindo as necessidades dos doentes, os recursos disponíveis e os objectivos gerais da organização de cuidados de saúde.