O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DOL) é uma agência do governo federal responsável por proteger os direitos dos trabalhadores, promover a sua segurança e garantir práticas laborais justas. O DOL também oferece benefícios de desemprego e formação profissional. A agência é chefiada pelo Secretário do Trabalho, que é nomeado pelo Presidente dos Estados Unidos. Qual é a dimensão do Departamento do Trabalho? O Departamento do Trabalho é um enorme departamento com muitas divisões e escritórios diferentes. O orçamento total para o Departamento do Trabalho é de 12,5 bilhões de dólares. O Departamento do Trabalho emprega mais de 17.000 pessoas.
Quanto é que se pode processar uma empresa por não lhe pagar? O valor que você pode processar uma empresa por não lhe pagar vai depender do contrato que você tem com a empresa, bem como as leis da jurisdição na qual você está processando. Se a empresa violou um contrato com você, você pode ter direito a uma indenização pela violação. Se a empresa não lhe tiver pago pelo trabalho que você completou, você pode ter direito a salário. Em algumas jurisdições, você também pode ter direito a juros sobre o valor não pago.
Porque foi criado o DoL?
O Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (DoL) foi criado em 1913, em resposta à onda de industrialização que varreu o país. A missão do DoL é “fomentar, promover e desenvolver o bem-estar dos assalariados, dos que procuram emprego e dos aposentados dos Estados Unidos; melhorar as condições de trabalho; avançar as oportunidades de emprego lucrativo; e assegurar benefícios e direitos relacionados ao trabalho”.
Uma das principais funções do DoL é fazer cumprir as leis e regulamentos trabalhistas. Isto inclui assegurar que os empregadores cumpram as leis de salário mínimo, horas extras e trabalho infantil, assim como os padrões de saúde e segurança. O DoL também administra uma série de programas projetados para ajudar os trabalhadores a encontrar empregos, receber treinamento, e receber desemprego e outros benefícios. O que é uma agência de pessoal responsável? Uma agência de pessoal é tipicamente responsável por fornecer serviços de apoio a uma organização. Isto pode incluir suporte administrativo, suporte de RH, suporte de TI, etc. A agência de pessoal é normalmente responsável por assegurar que estes serviços sejam prestados de uma forma compatível e que os riscos sejam geridos eficazmente.
Os funcionários do governo estão cobertos pelo Código do Trabalho? Sim, os funcionários do governo estão cobertos pelo Código do Trabalho. O Código do Trabalho é a lei que rege as relações de trabalho nas Filipinas. Ela estabelece os direitos e responsabilidades tanto dos empregadores como dos empregados, e fornece mecanismos para fazer valer esses direitos.