Definição – o que significa Snooping de mídia social?
A espionagem de mídia social refere-se ao monitoramento do empregador do uso de mídia social do funcionário durante o trabalho. Os empregadores podem optar por monitorar o uso das mídias sociais pelos funcionários porque estão preocupados com a eficiência. Também existe o risco potencial de os funcionários postarem informações confidenciais ou comentários depreciativos sobre gerentes e colegas. Os empregadores também podem usar a espionagem de mídia social para investigar funcionários em potencial antes de contratá-los ou para monitorar o comportamento dos funcionários fora do local de trabalho.
Definirtec explica Snooping de mídia social
Embora as empresas possam ter motivos legítimos para se preocupar com o uso das mídias sociais por seus funcionários, os críticos argumentam que esse tipo de vigilância é uma invasão de privacidade e que usar as informações de vigilância obtidas para demitir um funcionário é arriscado. Como tal, muitos especialistas recomendam que a empresa mantenha uma política de mídia social estabelecida que estabeleça como os funcionários serão monitorados e como essas informações serão usadas.