Desembalar as diferentes formas de resistência dos funcionários à autoridade:
Recusa de seguir ordens. Os empregados podem optar por resistir à autoridade, recusando-se a seguir ordens de um supervisor directo, gestor, ou outra figura de autoridade. Em alguns casos, esta recusa é baseada num desacordo com a ordem ou numa crença de que a ordem é antiética ou ilegal. Os funcionários podem também recusar-se a … Ler mais