Criação de um Quadro de Pontuação do Desempenho Eficaz dos Funcionários: Um Guia Abrangente
Definição das expectativas de desempenho A criação de expectativas de desempenho é um passo essencial no processo de scorecard de desempenho dos funcionários. É importante ser claro quanto às suas expectativas para cada funcionário, para que o seu desempenho possa ser medido com precisão. Isto inclui fornecer critérios específicos para várias funções e tarefas, estabelecer … Ler mais