Maximizar a Inclusividade e a Representação no Local de Trabalho: Uma Estratégia de Diversidade Abrangente
compreender os benefícios de um local de trabalho diversificado identificar os potenciais desafios da diversidade no local de trabalho desenvolver uma estratégia de diversidade abrangente estabelecer directrizes claras para a diversidade e a inclusão Recrutamento e Contratação Proactiva de Candidatos Diversos Apoio e Retenção de Empregados Diversos Implementação de Programas de Formação e Desenvolvimento da … Ler mais