Anna-Diana compreensão do objectivo do feedback da gestão do desempenho Estabelecimento de Metas e Objectivos Estabelecimento de Sessões regulares de Feedback Utilização de Feedback Centrado em Metas Incorporação de Auto Feedback Abordagem de Conflitos e Situações Difíceis Desenvolver Relações Positivas Adaptação a Circunstâncias de Mudança Medir resultados e ajustar estratégias O feedback da gestão do desempenho … Ler mais
o que é o seguro de compensação dos trabalhadores? O seguro de acidentes de trabalho é um tipo de seguro que proporciona protecção financeira aos empregadores no caso de um empregado ficar ferido ou doente devido a um incidente relacionado com o trabalho. Cobre os custos de despesas médicas, salários perdidos, e pagamentos por incapacidade … Ler mais
preparação do ficheiro Excel para um Calendário de Funcionários Configuração dos Cabeçalhos do Calendário Adição de Informação de Empregado e Detalhes de Contacto Criação de uma Base de Dados Mestre para Registos de Empregados Estabelecer um esquema de Calendário Designado Personalização da Formatação do Calendário Atribuição de Turnos de Trabalho e Horários de Trabalho Geração … Ler mais