A gorjeta é um gesto de apreço ou agradecimento que os clientes podem dar aos empregados ou empresas pelos serviços prestados. É frequentemente dada em dinheiro ou pagamento com cartão de crédito, mas também pode ser dada sob a forma de bens ou serviços. A gorjeta é uma norma cultural em muitos países, com diferentes expectativas em diferentes locais. É importante compreender as expectativas dos seus clientes quando se trata de gorjeta, para que possa contabilizá-la com precisão no seu negócio.
As gorjetas podem ser benéficas para as empresas de muitas maneiras. Pode mostrar aos clientes que o seu patrocínio é apreciado, incentivar os empregados a ir mais além, e pode mesmo contribuir para um aumento das vendas globais. É importante compreender como a gorjeta pode contribuir para o sucesso do seu negócio, para que possa tirar o máximo partido dele.
Diferentes países e estados podem ter as suas próprias leis sobre gorjetas e como estas devem ser contabilizadas. É importante que se familiarize com as leis que se aplicam ao seu negócio, para que possa assegurar o cumprimento legal quando se trata de gorjetas.
A gorjeta está sujeita a tributação em muitos países. Dependendo das leis da área onde a sua empresa está localizada, poderá ter de reter impostos das gorjetas recebidas pelos seus empregados ou poderá ter de comunicar as gorjetas recebidas pela sua empresa às autoridades fiscais. Compreender as implicações fiscais das gorjetas é importante para qualquer empresa.
Quando se trata de contabilizar as gorjetas na sua empresa, existem alguns métodos diferentes que pode utilizar. Pode registar as gorjetas como um item separado, pode utilizar um sistema agrupado onde as gorjetas são agrupadas e partilhadas entre empregados, ou pode utilizar um sistema automatizado para registar e acompanhar as gorjetas. O método que escolher dependerá das necessidades do seu negócio.
Depois de ter escolhido um método de contabilização de gorjetas, é importante implementar as melhores práticas para o seu registo. Isto inclui assegurar que todas as gorjetas são registadas com precisão e atempadamente, que as gorjetas são atribuídas aos funcionários correctos, e que os relatórios são gerados e distribuídos conforme necessário.
A utilização de um sistema automatizado para registar e acompanhar as gorjetas pode poupar tempo e dinheiro para o seu negócio. Os sistemas automatizados podem ajudar a reduzir erros, fornecer relatórios mais precisos, e facilitar a atribuição de gorjetas aos funcionários correctos.
A não contabilização correcta das gorjetas pode ser arriscada para o seu negócio. Pode conduzir a questões legais, tais como subnotificação de gorjetas às autoridades fiscais, bem como a questões com os funcionários, tais como a não atribuição adequada de gorjetas ou a não distribuição de relatórios. Compreender os riscos potenciais de não contabilizar correctamente as gorjetas é importante para garantir o sucesso do seu negócio.
As gorjetas dos clientes são geralmente tributáveis. No entanto, pode haver algumas excepções dependendo do estado em que a empresa se encontra. Por exemplo, em alguns estados, as gorjetas podem não ser tributáveis se forem recolhidas por um serviço de terceiros, tal como uma empresa de cartões de crédito.
As gorjetas são tipicamente classificadas como rendimentos auferidos. Isto significa que o dinheiro é considerado como parte do seu salário, e está sujeito a todos os mesmos impostos e retenções na fonte que o seu salário normal.
A maioria dos restaurantes regista as gorjetas num grupo de gorjetas. Um conjunto de gorjetas é um sistema em que todas as gorjetas são recolhidas e depois divididas entre empregados elegíveis. Para serem elegíveis para o pool de gorjetas, os empregados devem tipicamente fornecer serviço directo de mesa aos clientes. Isto significa que os servidores, empregados de bar, empregados de autocarros e hospedeiras são normalmente os únicos empregados que podem participar no pool de gorjetas.
Existem algumas formas diferentes de as empresas poderem tratar as gorjetas na contabilidade. O método mais comum é simplesmente incluir gorjetas como parte dos salários dos empregados. Isto significa que as gorjetas seriam incluídas nos recibos dos salários dos empregados e estariam sujeitas a impostos sobre a folha de pagamentos.
Outro método é criar um conjunto de gorjetas, onde os empregados juntam as suas gorjetas e depois dividem-nas no final do turno ou do período de pagamento. Esta pode ser uma boa forma de garantir que todos recebem uma parte justa das gorjetas, mas pode ser difícil de seguir e gerir.
Finalmente, algumas empresas optam por manter as gorjetas separadas dos salários e emiti-las como um pagamento separado aos empregados. Isto pode ser útil no seguimento de gorjetas para fins fiscais, mas também pode criar problemas administrativos para os empregados.
Não existe uma resposta única para esta questão, pois a melhor forma de contabilizar as gorjetas varia consoante o negócio e a situação específica. No entanto, algumas dicas sobre a contabilização de gorjetas incluem:
-Considerar as dicas de localização separadamente de outras receitas. Isto pode ajudar a assegurar que as gorjetas sejam devidamente contabilizadas e comunicadas.
-Se as gorjetas forem pagas aos empregados, certifique-se de as incluir nos cálculos da folha de pagamento.
-Considerar a implementação de um sistema de agrupamento de gorjetas, onde as gorjetas são recolhidas e depois distribuídas entre os empregados. Isto pode ajudar a garantir que todos recebem uma parte justa das gorjetas.
-Certifique-se de cumprir todas as leis e regulamentos relevantes relativos a gorjetas, tais como requisitos de comunicação.