Ser um empregado ou empresário envolve diferentes mentalidades. Os empregados têm frequentemente a mentalidade de fazer as tarefas que lhes são atribuídas e delegar tarefas a outros. Os Empresários, por outro lado, tendem a ser levados a construir algo novo, a assumir riscos e a liderar outros. A compreensão destas diferenças é importante para decidir qual o caminho a seguir.
O horário de trabalho dos empregados é normalmente estabelecido e regulamentado. O empregado trabalha dentro de um conjunto de horas, muitas vezes com pausas no intervalo. Os empreendedores, contudo, têm muitas vezes de trabalhar horários mais flexíveis, trabalhando sempre que é necessário para realizar o trabalho. Isto pode somar mais horas de trabalho, e menos tempo para actividades de lazer.
Ser empregado vem com muitos benefícios. Aos empregados são frequentemente oferecidos seguros de saúde, dias de férias, e outros benefícios. Isto permite-lhes ter um salário fixo e a segurança de saberem que têm um emprego.
Ser empresário também pode vir com muitos benefícios. Os empresários têm a liberdade de estabelecer os seus próprios horários, escolher quais os projectos e clientes a assumir, e criar algo novo. Isto permite-lhes tornar-se o seu próprio patrão e ter mais controlo sobre as suas vidas.
Ser funcionário também vem com o seu próprio conjunto de desafios. Os empregados têm muitas vezes de lidar com a burocracia e o controlo limitado sobre o seu trabalho. Podem também ter de trabalhar num ambiente onde a criatividade e a inovação não são valorizadas ou encorajadas.
Ser empresário também vem com o seu próprio conjunto de desafios. Os empresários têm de assumir riscos, muitas vezes com o seu próprio dinheiro. Têm também de lidar com a responsabilidade de liderar uma equipa, gerir finanças, e lidar com uma variedade de potenciais problemas.
Encontrar o equilíbrio certo entre os dois caminhos é importante. Há vantagens e desvantagens em ambos os caminhos e é importante compreendê-las a fim de tomar a decisão certa.
Uma vez tomada a decisão, é importante tirar o máximo partido do caminho escolhido. Quer seja um empregado ou um empresário, é importante assegurar que a experiência seja agradável e gratificante.