Avaliar o verdadeiro valor de um negócio pode ser um processo complicado, e pode ser especialmente complicado quando um dos parceiros quer sair. A chave para assegurar uma divisão justa e equitativa dos activos é uma compreensão profunda dos vários métodos e factores utilizados para determinar o valor de um negócio. Este artigo fornecerá uma visão passo a passo do processo, desde a compreensão do valor de mercado da empresa até ao cálculo do seu património líquido.
O primeiro passo para avaliar o valor de uma empresa é avaliar o valor de mercado. O valor de mercado é normalmente determinado através da análise dos preços de mercado actuais para negócios semelhantes, bem como o preço de venda recente de negócios comparáveis no sector. É importante considerar factores tais como a dimensão da empresa, a sua localização, e quaisquer activos únicos que possa possuir ao calcular o valor de mercado.
O património líquido de uma empresa é calculado subtraindo o seu passivo total do seu activo total. Isto inclui tanto os activos tangíveis como intangíveis, tais como equipamento de escritório, inventário, fundo de comércio, patentes, e marcas registadas. O património líquido é um bom indicador do valor real da empresa, pois reflecte a quantidade de riqueza que a empresa criou.
A propriedade intelectual, tais como patentes, marcas registadas e direitos de autor, pode ter um impacto significativo no valor de uma empresa. Em alguns casos, a propriedade intelectual pode representar uma grande parte do valor total da empresa, especialmente se a empresa tiver desenvolvido uma marca forte ou um produto único. É importante avaliar o valor de mercado da propriedade intelectual ao determinar o valor do negócio.
O Goodwill é um activo intangível que representa o valor da reputação do negócio, das relações com os clientes e do reconhecimento da marca. Isto é frequentemente difícil de avaliar, uma vez que não tem um valor de mercado claro. Contudo, é importante considerar o valor potencial futuro do goodwill ao determinar o valor do negócio.
O capital humano é um activo importante que deve ser tomado em consideração quando se avalia um negócio. Isto inclui o valor dos conhecimentos, experiência e competências dos empregados, bem como o valor de quaisquer acordos de não concorrência. É importante ter em conta o custo de substituição de qualquer membro do pessoal ao calcular o valor da empresa.
O desempenho financeiro da empresa deve também ser tido em conta na determinação do seu valor. Isto inclui o exame da rentabilidade da empresa, fluxo de caixa, e quaisquer responsabilidades potenciais ou riscos futuros. É importante considerar os potenciais retornos futuros da empresa ao calcular o seu valor.
Para além da análise do desempenho financeiro da empresa, é também importante analisar o seu desempenho operacional. Isto inclui analisar a eficiência do negócio, o seu serviço ao cliente, e a sua posição competitiva na indústria. A análise do desempenho operacional pode fornecer valiosos conhecimentos sobre o valor actual e futuro do negócio.
Uma vez tomados em consideração todos os vários factores, é importante negociar um valor justo para o negócio. Isto implica ter em conta o valor de mercado actual da empresa, o seu desempenho financeiro e operacional, e quaisquer activos especiais que possa possuir. É importante assegurar que ambas as partes estejam satisfeitas com o acordo antes de se realizarem quaisquer transacções.
Se um parceiro quer vender o negócio, mas o outro não, então o parceiro que quer vender terá provavelmente de comprar a participação do outro parceiro no negócio. Este pode ser um processo difícil, uma vez que pode ser difícil chegar a acordo sobre um preço justo para o negócio. Se os parceiros não conseguirem chegar a um acordo, então poderão ter de vender o negócio a terceiros.
É difícil avaliar um pequeno negócio para compra porque há muitos factores a considerar. O primeiro passo é olhar para as finanças do negócio. Isto inclui olhar para as receitas, lucro, e fluxo de caixa do negócio. O segundo passo consiste em considerar o valor dos activos do negócio. Isto inclui o valor do inventário, equipamento, e bens imobiliários. O terceiro passo consiste em considerar o valor da marca e da base de clientes. O quarto passo consiste em considerar o valor dos empregados. O quinto passo consiste em considerar o valor do negócio no mercado.
Se um parceiro de negócios quiser sair, o primeiro passo é consultar o outro parceiro ou parceiros. Se houver mais do que um parceiro, eles terão de decidir como dividir o negócio. Isto pode envolver a venda do negócio, a divisão dos activos, ou a dissolução da parceria. Se os sócios não chegarem a um acordo, poderão ter de ir a tribunal para que um juiz decida como dividir o negócio.