Produtividade Reduzida: Como a Coerência de Grupos pode levar a uma falta de Motivação Pressão para Conformidade: Como a coerência do grupo pode levar a uma pressão social Falta de debate aberto: Como a coerência do grupo pode levar a uma reflexão de grupo Evitar conflitos: Como a coerência do grupo pode levar à incapacidade … Ler mais
Introdução à Política Fiscal A política fiscal é uma política económica que envolve as decisões do governo sobre tributação e despesas governamentais. Esta política ajuda a influenciar o nível de actividade económica, emprego, e inflação numa economia. Os governos utilizam a política fiscal para aumentar ou diminuir o nível da procura agregada na economia e … Ler mais
Definição e explicação exaustiva de um contrato de trabalho 1. Introdução aos contratos de trabalho Um contrato de trabalho é um acordo juridicamente vinculativo entre um empregador e um empregado que define os termos e condições da relação de trabalho. O contrato estipula os direitos e deveres de cada parte e estabelece as condições de … Ler mais
Guia Abrangente para o Estabelecimento de Procedimentos Eficazes de Escritório O sucesso de qualquer organização depende em grande parte do funcionamento eficiente dos seus procedimentos de escritório. O estabelecimento de procedimentos de escritório eficazes pode ser um processo moroso, contudo, quando bem feito, pode ajudar a racionalizar as operações comerciais, melhorar a produtividade e assegurar … Ler mais
Recrutamento e Selecção de Empregados O departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel crítico no recrutamento e selecção de empregados. A equipa de RH é responsável por desenvolver estratégias de recrutamento eficazes, analisar as exigências do trabalho, realizar entrevistas e avaliações e, em última análise, seleccionar os melhores candidatos para o trabalho. Isto assegura … Ler mais
Introdução ao Programa de Orientação: Visão geral dos benefícios para empregadores e novos empregados Preparação de um Programa de Orientação: O que os empregadores devem incluir Compreender a relação empregador-empregado: Estabelecer Expectativas Estabelecer um Ambiente de Trabalho Positivo: Dicas para os Empregadores Formação de Novos Empregados: O que abranger na orientação Apresentação das políticas da … Ler mais
Introdução à Gestão Colaborativa de Conflitos A gestão de conflitos é uma ferramenta importante para qualquer negócio, organização, ou equipa. Ajuda a criar um ambiente saudável e produtivo onde as pessoas podem trabalhar em conjunto e resolver desacordos e disputas. A gestão colaborativa de conflitos é um tipo de gestão de conflitos que se concentra … Ler mais
Introdução às Permissões de Partilha de Calendário Outlook O Outlook é uma aplicação popular utilizada por milhões de pessoas em todo o mundo para correio electrónico, gestão de contactos, e calendário. É também utilizado para a partilha de calendários, o que permite aos utilizadores partilharem os seus calendários com outros, de modo a coordenar horários, … Ler mais
O processo de registo de uma empresa envolve várias etapas, incluindo a selecção de uma estrutura jurídica apropriada, a obtenção de um número de identificação do empregador (EIN), e a preparação e arquivamento dos documentos necessários junto da agência estatal ou federal apropriada. É importante compreender os vários documentos que são necessários para completar o … Ler mais
Introdução aos modelos de etiquetas no Microsoft Office Word Os modelos de etiquetas são uma ferramenta útil para criar etiquetas de forma rápida e eficiente no Microsoft Office Word. Os modelos de rótulos vêm numa variedade de formas e tamanhos, tornando-os uma escolha ideal para uma gama de aplicações. Neste artigo, vamos explorar como guardar … Ler mais