Garantia de um Ambiente de Trabalho Diverso e Inclusivo: As Responsabilidades do Empregador
Definição de Diversidade no Local de Trabalho Garantir a igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores Incentivar a linguagem e comportamentos inclusivos Estabelecer uma política de não-discriminação e assédio Oferecer oportunidades de formação e desenvolvimento Promoção de uma Cultura de Respeito Compreender os benefícios da Diversidade e Inclusão Avaliar a Diversidade e os Esforços de … Ler mais