Guia completo de elaboração de um plano de formação interna para o crescimento da sua empresa
identificação de objectivos de aprendizagem e desenvolvimento Um plano de formação interna bem sucedido deve começar por identificar claramente e comunicar os objectivos de aprendizagem e desenvolvimento da empresa. Isto significa compreender os valores centrais da empresa e as competências e conhecimentos de que os seus empregados necessitam para apoiar os objectivos da organização. Ao … Ler mais