compreender o mercado de subcontratantes eléctricos – Para ser bem sucedido como subcontratante eléctrico, é importante compreender o mercado em que se opera. Conhecer os diferentes tipos de empresas que operam no sector, os serviços que prestam e as últimas tendências é essencial para se manter à frente da concorrência. identificar o seu mercado-alvo – … Ler mais
1. O que é um Gestor de Nível B? Um gestor de nível B é um gestor de nível médio numa organização. É normalmente responsável pela supervisão de uma equipa de funcionários de nível inferior e é responsável pela definição de objectivos, pela conclusão de tarefas e pelo feedback tanto à sua equipa como aos … Ler mais
introdução à atribuição de responsabilidades aos membros da equipa do projecto O sucesso de qualquer projecto depende fortemente da responsabilização e eficácia dos membros da equipa que lhe são atribuídos. Estabelecer e atribuir responsabilidades aos membros da equipa do projecto é uma parte essencial de qualquer projecto, uma vez que assegura que cada membro da … Ler mais
o que é uma Partição? Uma partição é uma divisão lógica de um disco rígido que lhe permite separar diferentes tipos de dados. É importante estar ciente de como o seu disco rígido é dividido, a fim de garantir que está a gerir os seus dados de uma forma organizada. Este artigo irá fornecer uma … Ler mais
estabelecer os requisitos do trabalho para profissionais de vendas Recrutar e seleccionar as pessoas certas para uma força de vendas é essencial para o sucesso de qualquer negócio. Antes de iniciar o processo de recrutamento, as empresas devem primeiro determinar quais são os requisitos do emprego necessários para a função. Isto inclui não só a … Ler mais
compreender o planeamento da qualidade O planeamento da qualidade é uma parte essencial da gestão de projectos que ajuda a assegurar que os projectos sejam concluídos a tempo e dentro do orçamento. O planeamento de qualidade é um processo de identificação dos padrões de qualidade que devem ser cumpridos para alcançar os resultados desejados do … Ler mais
Definição das suas forças no local de trabalho Cultivando as suas forças para melhorar o desempenho Utilizando as suas forças para superar as fraquezas Identificando as oportunidades para aproveitar as forças Criar um Ambiente que Promova Forças Estabelecer uma Cultura de Reconhecimento dos Pontos Fortes Desenvolver estratégias de apoio e incentivo aos pontos fortes Gestão … Ler mais
Um Guia Abrangente para Definir Objectivos e Alcançar o Sucesso dos Funcionários 1. Definição de Objectivos dos Empregados: Os objectivos são essenciais para que os empregados alcancem o sucesso nas suas funções. Os objectivos são objectivos claros e mensuráveis que os trabalhadores devem esforçar-se por atingir. Devem ser estabelecidos em alinhamento com os valores e … Ler mais
compreender as motivações dos empregados: Um Pré-requisito para a Retenção A retenção de empregados é muitas vezes mais fácil de dizer do que de fazer. Os empregadores precisam de compreender o que motiva os seus empregados se os quiserem reter com sucesso. Isto pode ser feito através de inquéritos, grupos focais, e entrevistas. É importante … Ler mais
introdução ao Boost Number Text Messaging – O que é um Boost Number? Configuração de uma conta Yahoo para Boost Number Text Messaging Compreender a interface de mensagens Yahoo Encontrar a opção Boost Number Text Messaging Composição de uma Mensagem de Texto para o Número Boost Enviar uma mensagem de texto com o número de … Ler mais