o que são as anotações de vídeo no YouTube? Adicionar links clicáveis nas anotações de vídeo do YouTube é uma forma eficaz de orientar os espectadores para conteúdos relacionados e aumentar o envolvimento. As anotações são um tipo de sobreposição que aparecem no topo dos vídeos do YouTube. Podem ser utilizadas para adicionar texto, ligações … Ler mais
compreender a diferença entre Feedback Construtivo e Destrutivo Praticar a auto-consciencialização para atenuar as reacções emocionais Encontrar formas de separar o desempenho do seu trabalho da sua auto-valorização Concentrar-se nos factos e não nas emoções por detrás do feedback Aprender a levar as críticas de forma construtiva Reunindo Clareza e Perspectiva sobre a Situação Geral … Ler mais
impostos: Empregado vs. Empreiteiro Cobertura de seguro: Empregado vs. Empreiteiro Benefícios: Empregado vs. Empreiteiro Poupança para a reforma: Empregado vs. Empreiteiro Custos de Contratação: Empregado vs. Empreiteiro Requisitos legais: Empregado vs. Empreiteiro Formação e Onboarding: Empregado vs. Empreiteiro Compromisso de tempo: Empregado vs. Empreiteiro Custo Global de Propriedade: Empregado vs. Empreiteiro Quando se trata de … Ler mais
Definição de Planeamento de Projectos O planeamento é uma parte importante da gestão de projectos, e envolve o processo de determinação dos objectivos a atingir, dos recursos necessários, e do prazo para a sua conclusão. É o passo inicial de qualquer projecto bem sucedido e é essencial para o sucesso da implementação do projecto. Este … Ler mais
A diferença essencial entre o Planeamento de Contingências e a Gestão de Crises 1. Introdução ao Planeamento de Contingências: O Planeamento de Contingências é uma forma de gestão de riscos que envolve a preparação para potenciais riscos e ameaças que possam surgir no futuro. Envolve planeamento antecipado para mitigar o impacto potencial de eventos desfavoráveis. … Ler mais
estabelecer regras para a verificação do emprego Compreender o papel do empregador no processo Saber quando solicitar a verificação de emprego Identificar a documentação necessária para a verificação Aprender os diferentes tipos de serviços de verificação Estabelecimento de prazos para a divulgação de informação Compreender as Restrições de Privacidade e Confidencialidade Exploração de Soluções de … Ler mais
o que é um Programa de Avaliação de Desempenho? Os programas de avaliação de desempenho são uma parte importante de qualquer negócio bem sucedido. Estes programas são utilizados para avaliar a produtividade e o desempenho dos funcionários, e para identificar áreas de melhoria. As avaliações de desempenho proporcionam uma oportunidade para os empregadores darem feedback … Ler mais
introdução ao método de gestão da Demin O método de gestão da Deming é uma abordagem abrangente da gestão da qualidade total (TQM) que enfatiza a aplicação de técnicas estatísticas e processos operacionais para melhorar continuamente a qualidade dos produtos e serviços. Nomeado pelo famoso guru da qualidade W. Edwards Deming, este método tem sido … Ler mais
Responsabilidades do Empregado para o Relógio de Saída: O que se espera dos Empregados? Potenciais Perdas Financeiras para os Empregados: Quanto Pode Estar em Jogo? impacto na eficiência do local de trabalho: O que é o Impacto no Local de Trabalho? Repercussões para o empregador: Como é que os empregadores reagem aos empregados destravados? Implicações … Ler mais
o que é o Seis Sigma? benefícios do Seis Sigma nas empresas as diferentes metodologias do Seis Sigma princípios chave do Seis Sigma etapas na implementação do Seis Sigma Exemplos de Implementações bem sucedidas do Seis Sigma Desafios enfrentados durante as implementações do Seis Sigma Medir o Sucesso na Implementação de Seis Sigma Melhores Práticas … Ler mais