Um Guia Abrangente para Compreender as Vantagens e Desvantagens do Método de Distribuição Forçada
1. Definição do Método de Distribuição Forçada – O método de distribuição forçada é um tipo de sistema de avaliação de desempenho utilizado por muitas empresas para determinar bónus e outros incentivos para os seus empregados. O método envolve classificar os empregados com base no seu desempenho e atribuir uma percentagem pré-determinada de empregados a … Ler mais