O pagamento de horas extraordinárias refere-se ao salário de um empregado por trabalhar mais do que o seu horário normal de trabalho. A taxa de horas extraordinárias é tipicamente 1,5 vezes o seu salário regular. Isto significa que um empregado que ganhe 20 dólares por hora receberá 30 dólares por hora por quaisquer horas trabalhadas mais de 40 numa dada semana.
De acordo com a Fair Labor Standards Act (FLSA) de 1938, a maioria dos empregados nos Estados Unidos deve ser paga em tempo e meio por todas as horas trabalhadas para além de 40 numa determinada semana de trabalho. A FLSA também delineia outras leis laborais e requisitos salariais mínimos.
A taxa horária para tempo e meio é calculada multiplicando a taxa horária normal por 1,5. Por exemplo, se normalmente ganha $20 por hora, a sua taxa de horas extraordinárias seria de $30 por hora.
O seu pagamento total é calculado multiplicando a sua taxa horária pelo número de horas trabalhadas. Por exemplo, se trabalhasse uma semana de 50 horas e ganhasse $20 por hora, o seu salário total seria $1.000 (50 horas x $20 por hora = $1.000).
O seu pagamento de horas extraordinárias é calculado multiplicando a sua taxa de horas extraordinárias (1,5 vezes a sua taxa normal) pelo número de horas trabalhadas para além de 40 numa determinada semana de trabalho. Por exemplo, se trabalhou 50 horas semanais e ganhou $20 por hora, o seu pagamento de horas extraordinárias seria de $300 (10 horas x $30 por hora = $300).
Quando trabalha mais do que um emprego, pode combinar o total de horas trabalhadas de ambos os empregos para calcular o seu pagamento de horas extraordinárias. Por exemplo, se trabalhar 40 horas semanais num emprego e 10 horas semanais noutro e ganhar $20 por hora para cada emprego, o seu pagamento de horas extraordinárias seria $300 (10 horas x $30 por hora = $300).
Quando trabalha com taxas de remuneração diferentes, pode calcular o seu pagamento de horas extraordinárias, tomando a média ponderada das diferentes taxas de remuneração. Por exemplo, se trabalhar 50 horas semanais e ganhar $20 por hora durante 40 horas e $25 por hora durante 10 horas, o seu pagamento de horas extraordinárias seria $275 (10 horas x ($20+$25)/2 = $275).
Quando trabalha com taxas de remuneração diferentes e tem vários empregos, pode calcular o seu pagamento de horas extraordinárias tomando a média ponderada das diferentes taxas de remuneração para cada emprego. Depois combine o total de horas extraordinárias trabalhadas de cada emprego para calcular o seu pagamento total de horas extraordinárias. Por exemplo, se trabalhou 40 horas semanais num emprego e ganhou $20 por hora e 10 horas semanais num segundo emprego e ganhou $25 por hora, o seu pagamento de horas extraordinárias seria $300 (10 horas x ($20+$25)/2 = $300).
Se um empregado ganha $15,00 por hora, o seu pagamento por trabalhar horas extraordinárias (tempo e meio) seria de $22,50 por hora.
Tempo e meio significa que lhe é pago 1,5 vezes a sua taxa horária normal. Assim, se ganhar 20 dólares por hora normalmente, ganharia 30 dólares por hora quando o tempo de trabalho é de hora e meia.
$17 * hora e meia é $25,50.
$25 por hora hora e meia é $37,50 por hora.
$12 por hora hora e meia é $18 por hora.